Komunikacija

Splošno znano je, da imajo konflikti škodljive posledice na odnose, psihofizično zdravje, kakovost delovanja, motivacijo in učinkovitost ter dobro počutje na splošno. Konflikti na delovnem mestu imajo tako lahko uničujoče posledice tako za zaposlene kot za podjetje. Kljub temu obstaja mnogo navdihujočih zgodb o uspešnih medosebnih odnosih v podjetjih, ki ohranjajo visoko kakovost komunikacije – in tu ne gre zgolj za naključje ali srečo, temveč za to, da se nekaterih stvari lotevajo drugače. Kako, boste odkrili v knjigi Komunikacijska blaginja!

Knjiga nam predstavi način za razumevanje, preverjanje, obvladovanje in popravljanje produktivne ter konstruktivne komunikacije. Ta knjiga je izjemna, saj opazuje konflikt in komunikacijo skozi transformativni okvir. Tako delodajalci kot zaposleni bodo lahko veliko pridobili z branjem te knjige.