Zakaj se z nekaterimi ljudmi težko razumemo, čeprav se trudimo? Steven Reiss odgovarja, da gre pogosto za spopad različnih vrednot. Po njegovem prepričanju težko prenašamo ljudi, katerih vrednote se močno razlikujejo od naših, in prav zato si predstavljamo, da je tisto, kar je dobro za nas, dobro za vse. Ljudje pa smo individualna bitja in zdrave osebnosti ni le ene vrste.
Avtor opozarja, da zaradi tega pomanjkanja strpnosti strokovnjaki včasih zamenjajo individualnost z nenormalnostjo in postavijo napačno diagnozo. Po njegovi razlagi so mnoge težave v odnosih, kot so ločitve, nezvestoba, prepirljivost, osamljenost, slab slog vodenja ali pretirana tesnoba, posledica povsem običajnih motivov, ne pa tesnobe ali travm iz otroštva. Teorijo motivacije uporablja pri vodenju, osebnostnem razvoju, medčloveških odnosih in svetovanju ter bralcu predlaga, naj prepozna šestnajst vrednot, ki oblikujejo njegovo osebnost, med njimi sprejemanje, družino, čast, red, moč, varčevanje, družabne stike in umirjenost.
Reiss se je izobraževal na univerzah Dartmouth, Harvard in Yale ter v splošni bolnišnici Massachusetts. Leta 1985 je skupaj z Richardom J. McNallyjem objavil indeks dovzetnosti za tesnobo, njegova teorija motivacije pa ga razširja na druge motive.
Knjigo Zdrava osebnost je leta 2009 v prvi izdaji izdala založba Mettis bukvarna. Prevedel jo je Jernej Zoran, obsega 198 strani in meri 15,0 x 23,0 cm. Izvirni naslov je The normal personality, ISBN pa 9789619259955.
Podobne knjige, ki jih lahko naročite
Dušan Enova (2025)
Št. strani: 372
Dr. Peter J.D`Adamo (2014)
Št. strani: 288
Dr. Peter J.D`Adamo (2014)
Št. strani: 268
Ihaleakala Hew Len, Joe Vitale (2020)
Št. strani: 256
Ann Boroch (2013)
Št. strani: 413
Napoleon Hill (2018)
Št. strani: 200
Scott Cunningham (2021)
Št. strani: 169
Napoleon Hill (2018)
Št. strani: 402
![Velika stara sanjska knjiga – [Anonymus AC05382391], Knjigarna Cangura](https://cangura.com/wp-content/uploads/2026/08/velika-stara-sanjska-knjiga-anonymus-ac05382391-430x573.webp)
Mnenja
Clear filtersZaenkrat še ni mnenj.