Podjetje

* Kaj so družinska podjetja in zakaj so tako dragocena?

* Koliko prispevajo v slovensko skupno blagajno in zakaj jim pri tem tako slabo pomaga država?

* Kako usklajevati vse vloge v njih in ločiti dom od dela?

* Kako uspešno zaposliti otroka, kako učinkovito povedati očetu, da se v nekem trenutku umakne?

* Kako spraviti taščo iz direktorjeve pisarne in tasta spomniti, da se po statutu kot nadzornik ne vtika v delo direktorja?

* In kako sprejeti zdravo odločitev, če ne gre naprej?

* Kako urediti občutljivo in kompleksno zgodbo nasledstva?

In predvsem: Zakaj je za družinska podjetja še toliko bolj pomembno, da spoznamo svoje vzorce iz otroštva, preden ustvarjamo poslovno družino, imenovano podjetje?

Odgovori na ta in številna druga bistvena vprašanja prinašajo smernice za zdravo postavitev družinskega podjetja ali za transformacijo, ko že škriplje v odnosih in bilanci.

Priročnik, prvi tako temeljit in sistematičen o tej tematiki v Sloveniji, ima 5 zelo raznolikih poglavij:

1. del – avtorjev oseben uvod, tudi z lastno zgodbo, iskreno in odkrito

2. del – analiza stanja družinskega podjetništva pri nas in v svetu, podatki in nasveti, model za transformacijo družinskega podjetja

3. del – zgodbe podjetnikov iz svetovalne prakse avtorja

4. del – vprašalnik –  telegrafski odgovori naslednikov v družinskih podjetjih

5. del –  dodatek  –  “model” za ustavo, etični kodeks družinskega podjetja