#KakoOcenjujemZaposlene #1Del #KakoManjšatiOdklonitve #StrategijaOcenjevanjaKako ocenjujem zaposlene -1 je knjiga, ki raziskuje, kako učinkovito ocenjevati zaposlene in izboljšati uspešnost podjetja. Prikaže, kako je potrebno ocenjevanje voditi in kako uporabiti evalvacije za identifikacijo problemov in potenciala zaposlenih. Knjiga tudi predstavi načine za zmanjšanje odpovedi in karierne napredovanje zaposlenih. Izpostavi razvoj sodobnih strategij ocenjevanja, vključno s sistemi prilagodljivega izobraževanja in premagovanje odklonitve. To knjigo bi moralo prebrati vsak HR-strokovnjak, saj temelji na izkušnjah in novih pristopih, ki so b
Intervalni post
22,98 € (z DDV)
Petja sprašuje, zakaj je nebo modro
19,90 € (z DDV)
Kako ocenjujem zaposlene
12,99 € (z DDV)
#KakoOCenjujemZaposlene je knjiga, ki vam bo pomagala razumeti in izboljšati svoj pristop k ocenjevanju delavcev. Vsebina knjige bo vključevala odločitvene modele, ki bodo pomagali objektivno ocenjevati delavce. Knjiga bo povzela številne primerne primere, ki jih lahko uporabimo za ocenjevanje delavcev in vam pomagali, da zagotovite pravične in korektne ocene, ki upoštevajo tako cilje podjetja kot tudi delavčeve potrebe. #Zaposleni #Ocenjevanje #Pravičnost #Korektnost #CiljiPodjetja #Delavci
Na voljo po naročilu
Opis
Dodatne informacije
| Avtor | |
|---|---|
| Dimenzije | |
| Dobavitelj | |
| Vezava | |
| ISBN | |
| Leto izdaje | |
| Novost | |
| Podnaslov | |
| Število strani | |
| Izdal |
Mnenja (0)
Za oddajo mnenja se morate prijaviti.
Mnenja
Zaenkrat še ni mnenj.