Skrivnost sodelovanja

Obstajajo temeljne zakonitosti kulture sodelovanja, ki veljajo za vse uspešne skupine:

1. Zagotavljanje varnega okolja, kjer se člani počutijo sprejete in slišane.
2. Skupni cilji, ki navdihujejo skupinsko delo.
3. Jasni komunikacijski vzorci in delitev ranljivosti, ki krepi medsebojno zaupanje.

Daniel Coyle, nagrajeni avtor in novinar New York Timesa, v knjigi “Skrivnost sodelovanja” s preudarno izbranimi primeri ter večletnim raziskovanjem razloži, kaj natančno ustvari delovno uspešno in trdno skupino. Med svojimi raziskavami je obiskal vrhunska podjetja, kot sta Pixar in Google, ter se odpravil k zmagovalnim športnim ekipam, trenerjem, vrhunskim vojaškim specialcem, njihovim poveljnikom ter celo na cesto k iznajdljivim tolpam roparjev in njihovim vodjem. Skozi to raziskovanje je odkril, da se ključ skriva v dodelanih pravilih organiziranosti ter v številnih podrobnostih delovanja uspešnih skupin.

Medsebojno sodelovanje ni le nekaj, kar ste, ampak tudi tisto, kar počnete. Ne glede na velikost skupine in cilje vas bo Coyleva odmevna knjiga “Skrivnost sodelovanja” seznanila z najpomembnejšimi veščinami za ustvarjanje uspešnega sodelovanja. Preko konkretnih primerov spodbuja sodelovanje, gradnjo zaupanja ter pozitivne spremembe v skupinah, pri čemer ne prezre niti zgodb o neuspehih, s čimer bralce opozarja na pogoste pasti pri formiranju in delovanju skupin.

“Skrivnost sodelovanja” prinaša svež pogled na oblikovanje okolja v skupini, kjer se posamezniki počutijo cenjene in so osredotočeni na dolgoročno delovanje za skupni cilj.

»Resnično sijajna knjiga … Takoj jo preberite!« – Adam Grant, avtor knjige Premisli še enkrat

»Čudovita in praktična knjiga, polna uvidov.« – Charles Duhigg, avtor knjige Moč navade

O avtorju:

Daniel Coyle je priznan avtor knjižnih uspešnic ter dolgoletni svetovalec številnim izjemno uspešnim podjetjem, med katerimi so Microsoft, Pixar in Google. V Sloveniji ga prepoznamo kot soavtorja odmevne knjige “Skrivne dirke,” ki obravnava dopinške škandale in jo je ustvaril v sodelovanju s kolesarjem Tylerjem Hamiltonom. Njegovo delo “Skrivnost sodelovanja” pa je bilo razglašeno za najboljšo poslovno knjigo leta s strani Bloomberg, BookPal in Business Insider. Hkrati se veselimo prevoda njegove druge knjižne uspešnice, “Skrivnost nadarjenosti.”